...
В связи с высокой затратностью рекламных и маркетинговых услуг, компании все чаще прибегают к альтернативным способам привлечения новых клиентов, одним из которых являются реферальные программы. На сегодняшний день это, несомненно, один из самых эффективных и экономичных способов расширить круг потенциальных покупателей при минимальных на то затратах. Суть метода заключается в вознаграждении рефера, то есть, уже существующего клиента компании, за привлечение новых клиентов (рефералов). Формальным признаком того, что новый клиент привлечен, является факт совершенной им покупки, в которой был использован переданный ему рефером купон. Иногда и сам реферал получает от компании вознаграждениевознаграждение за использование переданного ему рефером купона.
В Loya реферальная программа реализована посредством манипуляций с купонами. Рефер получает на кассе купон, который может передать для использования при покупке третьему лицу, однако сам использовать не может. Вознаграждение выдается реферу по факту покупки реферала, в процессе оформления которой был зарегистрирован купон, и вычисляется от суммы покупки реферала (без вычета оплаты бонусами). Вознаграждение реферала опционально.
Настроить выдачу и прием купонов реферальной программы можно в разделе интерфейса Купоны – Купонные правила, где необходимо создать новое правило со следующими параметрами:
Тип выдачи купонов – Выдача на кассе.
Тип купона – Печатный реферальный купон с ШК.
Для купонов такого типа также можно задать префикс номера и ограничить количество купонов, выдаваемых в одни руки.
...
Вознаграждения рефера – обязательное вознаграждение, выдаваемое бонусами Бонусами в виде % от суммы покупки реферала (без вычета оплаты бонусами) или в виде определенном количестве (шт.).
Вознаграждение реферала – опциональное вознаграждение, которое можно установить в виде Скидки (в % или руб.) или Бонуса (в % или шт.). При этом, если установлено вознаграждение бонусами, а у реферала нет карты УПЛ – УПЛ, – вознаграждение не предоставляется.
...